Δυνατότητα να συνεργαστεί με τους πελάτες, για ανώνυμη περιήγηση
Θα διεξάγει έρευνες για τους ανώνυμους πελάτες
Παρακολούθηση των εργαζομένων στην εταιρεία σας
Πολλοί CEOs και τους ιδιοκτήτες των επιχειρήσεών τους πιστεύουν ότι η παρακολούθηση των εργαζομένων μπορεί να περιορίζεται μόνο σε άκαμπτο λογοδοσία και εγκαταστήσει εξοπλισμό για τη διεξαγωγή επιτήρησης στο γραφείο. Αλλά στην πραγματικότητα - είναι οι μέθοδοι που λειτουργούν πολύ αποτελεσματικά ή όχι, ακόμα και μπορώ να πω ότι δεν λειτουργεί. Για το προσωπικό του πρέπει να αντιμετωπίζεται ως ένα παιδί, το οποίο απαιτεί μια ειδική προσέγγιση και δεν ανέχεται καμία πίεση. Και είναι πολύ σημαντικό να αναπτυχθεί μια ατομική προσέγγιση. Πηγαίνουν τις ημέρες όταν τα πάντα ήταν με βάση ένα πρότυπο.
Πώς να λύσουμε αυτό το πρόβλημα; Πολύ απλό. Είναι απαραίτητο μόνο για να κάνουν την εισαγωγή της ομάδας σας υπαλλήλου γραφείο ντετέκτιβ "ιδιωτικός ανακριτής Ελλάδα», η οποία θα παράγει ένα εσωτερικό έλεγχο στην εταιρεία. Φυσικά, κανείς δεν λέει ότι πρέπει να πάρετε μαζί σας το συντομότερο για μια μόνιμη θέση εργασίας. Εδώ μιλάμε για την εκτέλεση των σαφώς καθορισμένων καθηκόντων που αργαλειό, ανάλογα με το πρόβλημα που υπάρχει στην εταιρεία σας. Ως εκ τούτου, είμαστε πάντα προ-μελέτη, η κατάσταση στο εργοστάσιο και χτίζουν το δικό τους σχέδιο δράσης, σύμφωνα με τον πελάτη.
Αν για κάποιο λόγο δεν είστε υπάρχει μια πτώση στην απόδοση, είναι μια κατάσταση που μπορεί να έχει μια ποικιλία από πολύ διαφορετικούς λόγους. Είναι πιθανό να έχετε κάνει κάποιες παραλλαγές μεταξύ των υπαλλήλων της, κάποιος πήρε το προσωπικό, κάποιος απολύθηκε. Όλα αυτά μπορεί να επηρεάσει τη γενική ροή εργασιών. Και σίγουρα πρέπει να γνωρίζουμε τι ακριβώς τα βήματα που έχουν ήδη πραγματοποιήσει τις δικές τους πριν στραφεί σε εμάς για βοήθεια.
Είναι πιθανό ότι η εταιρεία σας έχει υποστεί μια κρίση, η οποία μπορεί να προκληθεί από εξωτερικούς παράγοντες, όπως οι επιθέσεις από επιδρομείς. Ή να κάνετε ακριβώς για έναν ή τον άλλο λόγο αποφάσισε να κάνει μια αναδιοργάνωση της εταιρείας, η οποία θα επηρεάσει σίγουρα τη γενική διάθεση του προσωπικού. Το έργο των εργαζομένων μας δεν είναι μόνο για να μάθουμε τι βρίσκεται ακριβώς το πρόβλημα, και να κάνουμε ό, τι είναι δυνατόν για να αποκατασταθεί η αποτελεσματικότητα του όλη την ομάδα. Φυσικά, κανείς δεν θα είναι καν υποπτεύεται τους εργαζόμενους ότι ανάμεσά τους ήταν ένας άνθρωπος που έχει να κάνει με τον έλεγχο του προσωπικού. Όλοι τους θα το πάρετε ως δική τους, η οποία θα συμβάλει στην ανάδειξη των φιλικών σχέσεων και την ικανότητα να παρέχει την απαραίτητη επιπτώσεις στο προσωπικό σας.